Herausforderungen mit KI-Impulsen
schneller im Team lösen.

OPTIMO ist das neue Werkzeug für Teams, um die relevanten Problemstellungen schneller zu lösen, als das neue entstehen.

Lernen Sie Jessica kennen

Jessica ist Führungskraft in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Ihr Ziel ist es, das Unternehmen voranzubringen und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Im Laufe der Jahre hat sie gelernt, dass „voranbringen“ gar nicht so einfach ist. Die Probleme werden kleinteiliger und die Abstimmung zu sinnvollen Lösungen wird zunehmend komplexer.

Jessica nutzt OPTIMO als Führungsinstrument für bessere und abgestimmtere Lösungen in ihrem Unternehmen.

Digital zusammenarbeiten

Jessica hat eine akute Problemstellung, zu der sie schnell geeignete Lösungen finden und entscheiden muss. Sie erstellt das auf OPTIMO als Thema und lädt Ihre Kollegen ein. Dank SSO-Login geht das nahtlos mit dem eigenen Unternehmensaccount.

Vorlagen nutzen

OPTIMO bietet individuelle Vorlagen für Themen an. Diese bringen die passende Struktur zur Lösungsfindung und Bewertung bereits mit.

Umsetzung entscheiden

Durch das Feedback kristallisiert sich die am besten geeignete Lösung heraus. Jessica kann die Umsetzung nun auch an ihre Vorgesetzten klar begründen.

Strategie und Maßnahmen verknüpfen

Durch die Transparenz können Führungskräfte die Themen leichter verknüpfen. Auf einem Dashboard haben Sie den Status und wichtige Kennzahlen zu den Lösungen auf einen Blick.

Mit KI die Problemstellung analysieren

Auf dem virtuellen Whiteboard können Jessica und ihre Kollegen alle notwendigen Daten und Anforderungen zusammentragen. Unsere KI hilft dabei, ein genaues Problemverständnis zu entwickeln.

Asynchron zusammenarbeiten

Durch das asynchrone Arbeiten, muss kein Meeting einberufen werden. Und da alle zu Wort kommen, können alle Perspektiven berücksichtigt werden.

Bereichsübergreifend
Feedback einholen

Nie mehr blinde Flecken und eine schnelle Entscheidung: Mit leicht nutzbaren Pro- und Contra-Listen, individuellen Bewertungskriterien oder einer "Schnellentscheidung" können die Szenarien schnell priorisiert oder verbessert werden.

Blinde Flecken früher finden

Zu jeder Lösung müssen immer mehr Spezialisten (z.B. für Know-how oder Governance-Themen) eingebunden werden. Jessica kann diese digital einbinden und Feedback einholen.

Geeignete Lösungen entwickeln

Anstatt mit einem weißen Papier beginnt jeder Lösungsvorschlag mit den sechs festgelegten Bausteinen, mit denen alle wichtigen Aspekte berücksichtigt werden. Die Vorlage kann für jeden Einsatz individuell angepasst werden, beinhaltet in der Struktur aber immer noch die wichstigen Bausteine einer Lösung. Mehr lesen >

Das OPTIMO Prinzip®

Das Problemverständnis kann Jessica jetzt an ihr Team oder im gesamten Workspace teilen. Anhand von sechs strukturierten Bereichen, können alle Beteiligten geeignete Lösungen formulieren.

Kulturwandel durch Transparenz

Jessica erreicht für Ihre Lösungsfindung maximale Transparenz: Alle Beteiligten werden digital informiert, die Zwischenstände sind dokumentiert und nachvollziehbar. Mit ihrem Beispiel schafft sie ein weiteres Beispiel für eine transparente und professionelle Unternehmenskultur.

Niedrigschwellige Beteiligung ermöglichen

Mit OPTIMO bringen Sie ihre Mitarbeiter dazu, sich bei der Entwicklung des Unternehmens aktiv zu beteiligen. Durch transparente Themen, eindeutige Bewertungen und aufzeigen der Hindernisse entsteht ein „Wir“-Gefühl im gesamten Unternehmen.